
Wykwalifikowany personel jest sprawą oczywistą, ale kluczem do
dobrej opieki są także pracownicy znający język i kulturę norweską.
Nordic House
Nordic House oferuje usługi w zakresie rekrutacji, wynajmu pracowników,
domowych usług pielęgniarskich, kursów i integracji imigrantów na norweskim
rynku pracy.
Posiadamy współpracowników z dużym doświadczeniem w zakresie pielęgniarstwa i
usług opiekuńczych. Świadczymy usługi zarówno w Hiszpanii, jak i Norwegii.
Oferujemy bezpieczniejszą i łatwiejszą codzienność, dostosowaną indywidualne do
potrzeb użytkownika.
Od 2012 roku zajmujemy się rekrutacją zagranicznych pracowników służby zdrowia
do norweskich firm medycznych, w głównej mierze z z Hiszpanii i Polski. Naszymi
klientami sa zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne.
Nordic House jest jednym z 14 certyfikowanych usługodawców oferujących
szkolenia edukacyjne z zakresu nauki języka norweskiego i wiedzy o społeczeństwie
norweskim; zatwierdzonym przez Kompetanse Norge.
Wspólnie z Nordic Center opracowaliśmy model Nordic ID. To skuteczna i
dopasowana ścieżka nauki języka norweskiego; obejmująca zagadnienia norweskiej
kultury, oparta na programie nauczania języka norweskiego i wiedzy o
społeczeństwie; po norwesku. Model ten ma cztery główne elementy.
Elementy te składają się zarówno na przebieg nauczania, jak i okres praktyk
zawodowych w miejscu pracy, i trwają ponad 133 dni. W tym okresie program
kulturalny jest dostosowany do codziennej integracji. Udzielamy informacji i
wskazówek, wprowadzamy i pokazujemy sposoby spędzania wolnego czasu przez
norweskie społeczeństwo, wspieramy przy tworzeniu społeczej sieci kontaktów.
Naszym celem jest rekrutacja, rozwój kompetencji, integracja i zachowanie
zrekrutowanych pracowników w Norwegii.
Model NordicID jest udokumentowany przez H.gkulena w Volda i M.reforskning
AS. Można zapoznać się z raportem i przeczytać więcej na temat projektu FoU, w
którym uczestniczyliśmy w 2016-17, tutaj.